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COVID-19 como enfermedad de trabajo.

Si sospechas que tu enfermedad por COVID-19 la adquiriste realizando tus actividades laborales, puedes hacer lo siguiente:

  • Preséntate en el Servicio de Salud en el Trabajo de la Unidad de Medicina Familiar que te corresponda para solicitar cita

  • No acudas cuando te encuentres en etapa activa de la enfermedad. Acude después de 14 días del inicio de los síntomas y si tienes 3 días sin presentar fiebre corporal sin el uso de medicamentos, así como mejoría de tus síntomas respiratorios. También puede acudir a solicitar la calificación tu beneficiario, familiar o representante legal, siempre que no se encuentre en contacto cercano contigo mientras estés enfermo

  • Acude con identificación oficial y cartilla de citas médicas

  • Si cuentas con notas médicas, resultados de laboratorio o gabinete llévalos también

  • En caso de fallecimiento por complicaciones de COVID-19, tus beneficiarios o familiares pueden solicitar la calificación en el Servicio de Salud en el Trabajo de la Unidad de Medicina Familiar que te corresponda presentando, además de lo antes referido, el acta o certificado de defunción.


¿Por qué es importante reconocer tu enfermedad COVID-19 como Enfermedad de Trabajo?

  • Se paga el 100 % del salario base de cotización con el que estás registrado ante el IMSS desde el primer día de incapacidad

  • Si tienes una secuela por tu enfermedad, ésta puede tener derecho a una indemnización o pensión, según corresponda

  • Al terminar tu tratamiento tienes derecho a ser reinstalado en tu puesto de trabajo; en caso de que no puedas desempeñar tus actividades habituales, la Ley Federal del Trabajo te protege para que seas reinstalado en otro puesto de trabajo que sí puedas desempeñar

  • En caso de que requieras prótesis y/o órtesis, éstas serán cubiertas por el Seguro de Riesgos de Trabajo

  • En caso de defunción, tus beneficiarios o familiares tendrán derecho a las prestaciones económicas establecidas en la Ley del Seguro Social para los Riesgos de Trabajo

  • Puede favorecer a que se emitan sugerencias por parte del IMSS a tu empresa para mejorar las condiciones sanitarias.




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